6 BONNES RAISONS DE
REJOINDRE LA SERPE

+

Une formation
continue

Avantage :
L’acquisition de compétences régulièrement.

Preuve :
5 jours de formation en moyenne par an et par salarié.

+

Des chantiers
diversifiés

Avantage :
L’assurance de missions diverses et intéressantes.

Preuve :
Le premier client représente moins de 20% de l’activité.

+

Une priorité :
la sécurité

Avantage :
Un risque d’accident de travail largement réduit.

Preuve :
Certification OHSAS 18001

+

Un matériel récent
et performant

Avantage :
Une réduction de la pénibilité du travail.

Preuve :
4 ans d’âge moyen du parc matériel. + de 2 M€ d’investissement par an.

+

Des possibilités
d'évolution de carrière

Avantage :
Un épanouissement personnel.

Preuve :
15% de croissance annuelle depuis 2009.
15% de l’encadrement a commencé sur le terrain.

+

Une entreprise familiale et bienveillante

Avantage :
Le plaisir de venir travailler.

Preuve :
Faible turn-over au sein de l’équipe encadrante gage de la cohésion du groupe.

Les offres

Les offres d’emploi concernent des métiers :

  • de production : ouvriers forestiers, élagueurs, conducteurs d’engins / poids lourds et chefs d’équipe, inventoriste forestier,
  • d’encadrement : conducteurs de travaux et chef d’agences,
  • commerciaux : chargés d’affaire, chargés d’étude, assistantes commerciales, chargé marketing et responsable du pôle étude et marketing,
  • administratifs : assistante d’agence, chargé RH, comptable, responsable QSE, responsable des services centraux.

Les offres d’emploi sont récapitulées sur la page Nos offres et mises à jour en temps réel.
Vous pourrez postuler directement pour les offres qui vous intéressent ou déposer un CV en candidature libre via le module « Candidature spontanée » disponible sur la page Nos offres ou ci-dessous.

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